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転職ナビ
面接は怖いと思うのが当然!行きたくない恐怖心を和らげる方法
記事まとめ(要約) 面接を怖いと思うのは当たり前 考え方と事前準備で面接への恐怖心は必ず和らぐ 面接の直前にできる怖さを和らげる方法(方法) 面接が怖いと感じるのは、準備が足りないからでも、甘えでもありません。 「応募しようと思っても手が止ま... -
キャリアに効くTips
退職を言い出せないときの対処法|怖さを和らげる準備と例文集
記事まとめ(要約) 退職を言い出せない理由と対処法 退職を言い出せないまま仕事を続けると起こるデメリット 退職を言い出せない人が試すべきコツ 退職を言い出すときに使える例文集(例文) 退職したいけど言い出すのが怖い 人手不足だから退職が言い出... -
転職ナビ
転職の履歴書|本人希望欄の正しい書き方とNG例【例文付き】
記事まとめ(要約) 履歴書の本人希望欄は「貴社の規定に従います」とするのが一般的 譲れない条件がある場合のみ本人希望欄に書く(例文) 書きすぎると不利になることがある 転職で本人希望欄は何を書けばいいの?書き方を知りたい!書いた内容で落とさ... -
転職ナビ
第二新卒とは何歳まで?年齢の目安と20代女性の転職成功法
記事まとめ(要約) 第二新卒は新卒入社3年以内(25歳まで)が目安 明確な年齢制限はなく、26歳・27歳でも企業次第で十分可能 伸びしろのPRが転職成功の鍵 「第二新卒って何歳までなんだろう」「私は第二新卒に含まれる?」「新卒で入ったけれど、このまま... -
キャリアに効くTips
仕事を覚えるのが早い人の特徴とコツ|すぐにできる方法を解説
記事まとめ(要約) 仕事を覚えるのが早い人には特徴がある 早く仕事を覚える人が得する3つのこと 仕事を覚えるのが早い人になるためのコツ 仕事を早く覚えられないときの対処法 仕事を早く覚えたいのに、なかなか覚えられない 頭が良くないと、仕事は早く... -
キャリアに効くTips
会社に有給を買い取る義務はある?退職時に認められるための交渉方法
記事まとめ(要約) ・会社に有給を買い取る義務はなく、むしろ基本的には違法 ・ただし、限られたときに買い取りが許されることがある ・退職時に有給を買い取ってもらうための手順(手順) 退職が近いのに有給が残っている 消化が難しいのに買い取りを認... -
キャリアに効くTips
スムーズに有給が取れる理由の書き方|無難な書き方とおすすめ例文
記事まとめ(要約) ・そもそも有給休暇に理由は不要だが、会社は円滑な組織運営や従業員の安全配慮のために理由を尋ねる ・有給のケース別|おすすめ理由と書き方・例文5選(書き方) ・有給申請で避けた方が良い理由 有給の理由はどのように書いたら良い... -
転職ナビ
【初心者向け】履歴書にPCで写真を貼る方法|データ化とマナーまとめ
記事まとめ(要約) ・履歴書をデータで提出するには、写真をデータ化→PCで履歴書へデータを貼る ・履歴書写真のデータ化方法(データ化する方法) ・PCで履歴書に写真データを貼り付ける方法(PCで貼り付ける方法) ・履歴書に写真データを使うときの注意... -
転職ナビ
履歴書へのパソコンスキルの書き方|初心者・資格なし向け例文付き
記事まとめ(要約) 履歴書に書けるパソコンスキル例とおすすすめ資格(一覧) 資格は履歴書の「免許・資格」、スキルは「特技」に書く 職種別のパソコンスキル書き方例文(例文) パソコンスキルは履歴書にどのように書いたら良いかわからない…… 履歴書に... -
転職ナビ
転職の履歴書は手書きとパソコンどっちが有利?選び方の新常識
記事まとめ(要約) 履歴書は手書きでもパソコンでもOK、応募先企業にあわせて選ぶと効果的にアピールできる 履歴書を手書きするときの6つのコツ・注意点 厚生労働省作成|履歴書フォーマット(ダウンロード) 転職で使う履歴書は手書きとパソコンどちらが...
