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記事まとめ（要約） 退職を言い出せない理由と対処法 退職を言い出せないまま仕事を続けると起こるデメリット 退職を言い出せない人が試すべきコツ 退職を言い出すときに使える例文集（例文） 退職したいけど言い出すのが怖い 人手不足だから退職が言い出...

記事まとめ（要約） 履歴書の本人希望欄は「貴社の規定に従います」とするのが一般的 譲れない条件がある場合のみ本人希望欄に書く（例文） 書きすぎると不利になることがある 転職で本人希望欄は何を書けばいいの？書き方を知りたい！書いた内容で落とさ...

記事まとめ（要約） 第二新卒は新卒入社3年以内（25歳まで）が目安 明確な年齢制限はなく、26歳・27歳でも企業次第で十分可能 伸びしろのPRが転職成功の鍵 「第二新卒って何歳までなんだろう」「私は第二新卒に含まれる？」「新卒で入ったけれど、このまま...

記事まとめ（要約） 仕事を覚える早さは才能ではなく仕組みや習慣で決まる 優先順位を分けるアイゼンハワーマトリクスが有効 デジタルツールやAIを第2の脳として活用する 他人に教える前提のアウトプットが記憶を定着させる 「メモを取っているのに、なぜ...

記事まとめ（要約） ・会社に有給を買い取る義務はなく、むしろ基本的には違法 ・ただし、限られたときに買い取りが許されることがある ・退職時に有給を買い取ってもらうための手順（手順） 退職が近いのに有給が残っている 消化が難しいのに買い取りを認...

記事まとめ（要約） 有給の理由は原則「私用のため」で問題ない 状況次第で具体的な理由を伝えるとよりスムーズ 周囲への配慮と引き継ぎが重要 不当な拒否は労基署への相談や転職も視野に入れる 「有給の理由はどう書いたら良い？」「どこまで正直に書いた...

記事まとめ（要約） 履歴書をデータで提出するには、写真をデータ化→PCで履歴書へデータを貼る 履歴書写真のデータ化方法（データ化する方法） PCで履歴書に写真データを貼り付ける方法（PCで貼り付ける方法） 履歴書に写真データを使うときの注意点 履歴...

記事まとめ（要約） 履歴書に書けるパソコンスキル例とおすすすめ資格（一覧） 資格は履歴書の「免許・資格」、スキルは「特技」に書く 職種別のパソコンスキル書き方例文（例文） パソコンスキルは履歴書にどのように書いたら良いかわからない…… 履歴書に...

記事まとめ（要約） 履歴書は手書きでもパソコンでもOK、応募先企業にあわせて選ぶと効果的にアピールできる 履歴書を手書きするときの6つのコツ・注意点 厚生労働省作成｜履歴書フォーマット（ダウンロード） 転職で使う履歴書は手書きとパソコンどちらが...