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労働条件通知書がこない!もらうタイミングと正しい対処法
記事まとめ(要約) 労働条件通知書は入社日までの交付が義務 もらえない理由は社内規定や企業の法令知識不足など様々 通知書なしで働くと給与や勤務条件でトラブルの可能性 入社前に確認・依頼する方法やメール例文を解説 「内定はもらったけど、労働条件... 転職ナビ
退職届の日付で失敗しない!トラブルを防ぐ正しい書き方と例文
記事まとめ(要約) 退職届に書く日付は提出日と退職日の2種類 日付の書き方を間違えるとトラブルに繋がる 和暦・西暦や縦書き・横書きのルールを解説 例文付きで正しい書き方がすぐわかる(例文) 「退職届に書く日付は、和暦と西暦のどっちを使えばいい... 転職ナビ
内定承諾書の期間延長で内定取り消しされる?安全に交渉するメール例文
記事まとめ(要約) 内定承諾書の期間延長で内定を取り消される可能性は極めて低い 内定承諾期限と本命企業の結果が1〜2週間差なら、延長を検討するのがおすすめ 安全に延長するためのメール例文を紹介(メール例文) 「内定承諾書を延長したら内定が取り... 転職ナビ
内定承諾書の送り方完全ガイド|郵送・メールのマナーと手順
記事まとめ(要約) 内定承諾書は入社意思を正式に示す書類 送付方法はメール・郵送の2種類で、添え状や封筒の書き方なども印象に影響 郵送時は書留・速達など郵送方法の選択、送付後の連絡も忘れずに確認 「内定承諾書の封筒ってどう書けばいいの?」「添... 転職ナビ
履歴書の志望動機はどこで改行?読みやすくなる正しい区切り方と例文
記事まとめ(要約) 志望動機は改行するだけで読みやすさと印象が大きく変わる 3段構成・段落ごとの改行で内容をスムーズに伝えられる 改行の入れすぎや入れなさすぎは逆効果、適切な位置と行数が好印象につながる 「志望動機を書き上げたけど、文章がびっ... 転職ナビ
未経験者必見!履歴書の志望動機の書き方・職種別例文集5選
記事まとめ(要約) 志望動機は応募理由や業務理解、入社後の意欲を伝える項目 未経験であれば、学ぶ姿勢や前向きさを具体的に示すことがポイント 職種別の具体的な履歴書志望動機の例文(例文) チェックリストで完成度アップ(チェックリスト) 「未経験... 転職ナビ
転職の最終面接で聞かれること・答え方|落ちない人が意識する5つのコツ
記事まとめ(要約) 転職最終面接で企業が何をチェックしているかを解説 よく聞かれる質問と回答例を具体的に紹介 面接官に好印象を与える答え方のコツも掲載 「最終面接は何を聞かれるの?」「役員面接で落ちたらどうしよう……」「最終面接で効果的な答え... キャリアに効くTips
早期離職は何年が目安?短期退職の統計と実態データで不安を解消
記事まとめ(要約) 早期離職は「3年以内」が目安だが定義は明確でない 離職率や理由を知れば自分の不安も客観視できる 早期離職はデメリットだけでなくメリットも存在 次の転職に活かすための具体策も紹介 「転職して半年なのに毎朝憂鬱、辞めたら早期離... キャリアに効くTips
職場の異性からのLINEがうざい!自然に距離を置く5つの対処法
記事まとめ(要約) うざいと感じるのは、プライベートなLINEや返事に困るとき 仕事と私生活の境界が曖昧になることでストレスを感じる 対処法は控えめな返信や既読スルーで自然に距離を取るのが効果的 改善しない場合は、上司や人事に相談やブロックも検... 転職ナビ
不採用メールに返信は必要?マナーと好印象を与える例文集
記事まとめ(要約) 不採用メールに返信すべきか迷ったときの判断基準 正しい返信マナーとNG表現のポイント 状況別の具体的な返信例文(例文) 不採用を前向きに捉え、次の選考に活かす方法 転職活動では、誰もが一度は不採用通知を受け取る機会があります...










