キャリアに効くTips– category –
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転職すべきか相談したい女性必見｜失敗しない相談先とタイミング
記事まとめ（要約） 転職すべきか迷ったときは、相談するだけで不安が減る 最適な相談先は転職相談先診断チャートでチェック 悩みを言語化すると最適なアドバイスが受けやすい 転職を考え始めたけれど、「誰に相談すれば安心？」「相談だけしたい」と迷っ... -
【診断】会社を辞めるべき？女性が限界か分かる10のサイン
記事まとめ（要約） 会社を辞めるべきかは、心身の状態や職場の危険サインで判断できる 退職前に整理と相談すれば、安心して次の一歩を踏み出せる 適切な判断で、会社を辞める迷いから前向きに動ける 「毎朝、仕事に行くのがつらい」「今の会社に残るべき... -
休み明けに仕事へ行きたくない理由と、気持ちが楽になる対処法
記事まとめ（要約） 休み明けに仕事がつらいと感じるのは自然な反応で、整理すれば次の行動が見える 休み明けの仕事がしんどくなる主な原因は、生活リズムの乱れと業務への心理的負担 対処法を知れば、休み明けの仕事によるストレスは確実に軽減できる 「... -
職場の飲み会に行きたくない女性へ｜評価を下げずに嫌われない断り方
記事まとめ（要約） 職場の飲み会に行きたくないのは、わがままではない 飲み会に参加しなくても、評価や信頼は十分に守れる 断り方次第で、印象を悪くせず欠席できる（例文） 飲み会に縛られない働き方・キャリアの選択肢もある 「職場の飲み会を断ると、... -
日本の平均残業時間は？30・40時間はきつい？最新データで解説
記事まとめ（要約） 月の平均残業時間は約10時間だが、業種で差がある 月30～40時間の残業は健康や生活に影響が出やすいライン 残業が多くなる原因は業務量・社内体制・個人の働き方の3つ 今日から実践できる残業削減の具体策や転職の選択肢も解説 「私の... -
試用期間が延長されたらどうする？辞めるべきか判断する方法と改善策
記事まとめ（要約） 試用期間の延長は違法ではなく、条件を満たせば会社は延長可能 延長の理由は評価基準の確認で改善ポイントが明確に 能力不足や欠勤が原因でも、挽回のチャンスは十分にある 延長に納得できない場合の対応策や、辞めるか残るかの判断基... -
早期離職は何年が目安？短期退職の統計と実態データで不安を解消
記事まとめ（要約） 早期離職は「3年以内」が目安だが定義は明確でない 離職率や理由を知れば自分の不安も客観視できる 早期離職はデメリットだけでなくメリットも存在 次の転職に活かすための具体策も紹介 「転職して半年なのに毎朝憂鬱、辞めたら早期離... -
職場の異性からのLINEがうざい！自然に距離を置く5つの対処法
記事まとめ（要約） うざいと感じるのは、プライベートなLINEや返事に困るとき 仕事と私生活の境界が曖昧になることでストレスを感じる 対処法は控えめな返信や既読スルーで自然に距離を取るのが効果的 改善しない場合は、上司や人事に相談やブロックも検... -
小学生ママでも時短勤務できる？家庭リズムに合わせた働き方のコツ
記事まとめ（要約） 企業に独自の延長制度があれば小学生でも時短勤務が可能 時短勤務以外の選択肢を知ることで、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を計画できる 時短勤務継続を上司に伝えるときのポイントや理由（例文） 「小学生になったら時短勤務... -
大企業から転職しないほうがいい？後悔しない人と失敗する人の違い
記事まとめ（要約） 大企業から転職するか迷う女性が増えている 転職するかは自分のキャリア軸で選べば後悔しない 「大企業を辞めるのはもったいないと言われるけど、転職はしない方がいい？」「大企業で働くメリットはあるけど、やりがいが感じられない」...
