40代の転職は厳しい？ポイントとおすすめ転職サイト

40代になって転職を考えた時に、「40代の転職は厳しいのかな……」と不安に思うことがあるのではないでしょうか。

そこで本記事では、40代の転職の事情や成功させるポイント、おすすめ転職サイトを解説します。

40代の転職事情を知って、転職するかどうか判断する材料のひとつとしてみてください。

40代での転職事情、難しいのか

40代の転職は、20代や30代に比べていくつか課題があり、難しいのが現状です。

難しい理由は主に3つあります。

求人件数が少ない

そもそも40代の求人件数が20代〜30代と比較すると、少なくなります。

求人は、雇用対策法により原則年齢制限を設けることが禁止されているのですが、いくつか例外があり、状況により年齢制限が設定可能です。

求人で多くみる例外は「長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合」での年齢制限です。

この例外を適用する場合、職業経験を不問とする等の細かいルールがありますが、この例外を適用する場合、多くが35歳〜40歳までに年齢を制限しています。

そのため、40代が対象となる求人件数が少なくなっています。

年収が下がる場合がある

転職した結果、年収が下がる場合があります。

未経験での転職の場合、最初からのスタートとなるため年収が下がり、希望の年収に届かないことがあるでしょう。

また、40代は収入面での一家の大黒柱となることも多く、ある程度の年収が必要な場合には、さらに希望の年収の求人を探すことが難しくなります。

未経験の職種・業種はチャレンジしづらい

40代での転職では、未経験の職種・業種の求人にはチャレンジしづらくなります。

複数応募者がいて、経験・スキルが同程度の場合には、モチベーションの高さや給与面の折り合いがつきやすいことから、より若い応募者を採用することがほとんどです。

40代の転職ならではのメリット

転職は難しいとお伝えしましたが、40代の転職ならではのメリットもあります。

理想の転職条件が見つけやすい

自身の理想のライフプランに沿った転職条件が見つけやすくなります。

20代〜30代に比べて、よりライフプランが具体的になっているため、自身のライフプランに沿った転職条件を見つけることで、理想のライフプランに近づくことができます。

例えば、配偶者が転勤の多い職場に務めている場合、完全リモートワーク制度を取り入れている求人を条件とすれば、転勤で一緒に転居した場合でも、自身のキャリアは途切れることがありません。

理想の転職条件を見つけることにより、長く勤務できる職場と出会えることでしょう。

管理職クラスの転職も可能

経験がある業種や職種への転職、またマネジメント経験がある場合には管理職クラスでの転職も可能です。

管理職クラスでの転職では、これまでの経験を活かして即戦力として活躍することが出来るため、待遇も前職と同程度〜好待遇となることもあります。

40代の転職を成功させるポイント

40代の転職を成功させるポイントをご紹介します。

スキル、経験を活かせる転職先を探す

今までのスキルや経験を活かせる業種・職種で求人を探すことで転職がしやすくなります。

即戦力を求めている求人の場合には、年齢よりもスキル・経験を選考条件として優先とします。

私自身も採用担当者をしていた時に即戦力を求めるポジションでの採用の場合、20代の未経験者ではなく40代の経験者を採用した経験があり、結果、即戦力となっていました。

自身のスキル・経験を棚卸しして、転職先にアピールしましょう。

職場の人の年齢にはこだわらない

職場の平均年齢などの年齢にはこだわらないようにしましょう。

40代での転職となると、上司や同僚が年下となることが考えられるので、「人間関係でうまくやっていけるか不安」と思うこともあるでしょう。

上司や同僚が年下でも、自分の考え方次第で気にならず問題がないことがほとんどです。

職場の平均年齢を理由に転職先の選択肢を狭めるのはもったいないです。

在職中に転職活動をする

可能であれば、在職中に転職活動をしましょう。

40代の転職は難しいことから、転職活動が長引いてしまい、失業保険がきれて焦るあまりに条件を妥協して転職先を決めてしまう可能性があります。

不満点を改善するために転職したのに、妥協してしまうと不満点を改善するどころか、不満点が増えてしまい、転職が失敗する可能性もあります。

じっくり納得ができる転職とするために、在職中の転職活動がおすすめです。

40代におすすめ転職サイト3選

40代におすすめの転職サイトをご紹介します。

転職サイトは2〜3サイトを登録して利用すると多くの求人と出会えます。

ビズリーチ

ビズリーチは株式会社ビズリーチが運営する経営幹部・管理職などのプロフェッショナル人材向けの求人を多く掲載するハイクラス転職サイトです。

40代ならではの経験やスキルを活かせる求人が見つかるでしょう。

doda X

doda Xはパーソルキャリア株式会社が運営するハイクラス転職サイトです。

年収800万～2000万の非公開求人が多数あり、職務経歴書を登録することでdoda Xのヘッドハンターが求人を紹介してくれるサービスがあります。

求人に自ら応募することも可能です。

リクナビNEXT

リクナビNEXTは株式会社リクルートが運営しており、圧倒的な掲載求人数のため40代の求人も探しやすいです。

価値観や隠れた性格を分析して、理想の仕事を見つけるヒントがわかる「適職診断」、自分の強みを5つ発見できる「グッドポイント診断」があります。

サービスを活用することで、職務経歴書の作成や面接準備がスムーズに進みます。

まとめ

今回は40代の転職事情と転職を成功させるポイントについて解説しました。

以前より若い労働者人口が減っているとはいえ、40代の転職は難しいのが現実です。

しかしながら、ポイントをおさえることで40代での転職も可能になります。

まずは転職サイトに登録して、求人情報をチェックしてみましょう。