転職ナビ– category –
女性におすすめ
-
履歴書に書く資格がないときの正しい書き方｜転職で不利にならない
記事まとめ（要約） 資格がなければ「特になし」と書くのが一般的 取得予定や勉強中の内容も意欲のアピールに繋がる 実務経験や自己PRで採用側の懸念は払拭できる 「履歴書に書く資格がないけど、このまま提出して大丈夫？」「資格がないと転職では不利？... -
【転職履歴書】職歴の書き方完全ガイド｜書ききれない場合のコツ
記事まとめ（要約） 履歴書の職歴は原則すべて記載する 書ききれない場合は4つの対処法で解決 詳細な業務内容は職務経歴書に分ける 空白期間は隠さず、説明できる形で整理する 「職歴が多くて履歴書に収まらない」「転職歴が不利になりそうで不安」「在職... -
転職履歴書の学歴はどこから書く？迷わない正解ルール完全ガイド
記事まとめ（要約） 履歴書の学歴は最終学歴まで正確に記入する 義務教育（中学以前）は省略可能 学校名や学部や正式名称で書く 記入例と早見表で迷わず書き進められる 転職活動における履歴書で「学歴はどこから書けばいい？」「最終学歴だけで大丈夫？」... -
転職面接の髪型で前髪に悩む女性へ｜好印象になるセットとNG例
記事まとめ（要約） 面接は清潔感と表情で第一印象が決まるため、前髪のセットは必須 新卒の就活時と同じ前髪では幼く頼りなく見えるリスクがある 前髪の種類を印象に合わせて選べる 「転職の面接に向いている前髪がわからない」「前髪ありだと幼く見えな... -
転職が怖いのは普通｜不安の正体と動けなくなる人のための対処法
記事まとめ（要約） 転職が怖いのは自然な反応であり、真剣に考えている人ほど起こる反応 怖さの正体は「失敗」ではなく、不確実な未来を考えすぎてしまう思考のクセ 年代・状況ごとに不安は違い、対処法も変わる 決断せずにできる行動から始めれば、怖さ... -
休職は転職で不利？企業が見る3つの評価ポイントと回避する秘訣
記事まとめ（要約） 休職歴があっても転職で不利になるとは限らず、回復状況や再発防止策が重視される 説明が不十分で他責にすると休職は不利になりやすい 職場選びと転職支援で、休職経験を活かし再発を防げる 「メンタル不調の休職歴があると転職で不利... -
取引先への退職挨拶メールがスッと書ける！失礼なく伝わる例文
記事まとめ（要約） 取引先への退職挨拶メールは「感謝」と「後任者」を伝えることが最重要 社内メールと異なり、社外向けの丁寧さと配慮が必須 相手との関係性に合わせて一斉送信・個別送信は使い分ける そのまま使える例文を紹介（例文） 「取引先への退... -
面接でスマートウォッチは落ちる？評価が分かれる理由と対策
記事まとめ（要約） 面接でのスマートウォッチ着用は、業界・企業文化によって可否が分かれる 時計だけで不採用になることはないが、第一印象には影響する 保守的な業界では避けた方が無難だが、IT・Web系ではむしろ好印象になる場合もある 着用するなら通... -
雇用契約書がもらえないのは違法？3つのリスクと安全に依頼する方法
記事まとめ（要約） 雇用契約書の作成に法的義務はないが、労働条件を書面で通知する義務はある 契約書がない状態で働くと、給与や残業、退職でトラブルになるリスクがある 労働条件の書面を波風立てずに受け取る方法がわかる 書面がもらえない場合の相談... -
労働条件通知書がこない！もらうタイミングと正しい対処法
記事まとめ（要約） 労働条件通知書は入社日までの交付が義務 もらえない理由は社内規定や企業の法令知識不足など様々 通知書なしで働くと給与や勤務条件でトラブルの可能性 入社前に確認・依頼する方法やメール例文を解説 「内定はもらったけど、労働条件...
