転職ナビ– category –
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転職の履歴書｜本人希望欄の正しい書き方とNG例【例文付き】
記事まとめ（要約） 履歴書の本人希望欄は「貴社の規定に従います」とするのが一般的 譲れない条件がある場合のみ本人希望欄に書く（例文） 書きすぎると不利になることがある 転職で本人希望欄は何を書けばいいの？ 書き方を知りたい！ 書いた内容で落と... -
第二新卒とはいつまで？年齢は？定義と第二新卒で転職するメリット
記事まとめ（要約） ・第二新卒は一般的に新卒で入社後3年以内の転職者を指す ・年齢の目安は、大卒の場合25歳まで、高卒の場合21歳まで ・第二新卒の転職には多くのメリットがある（メリット） 第二新卒は何歳まで？25歳？27歳？ 第二新卒の転職は難しい... -
【初心者向け】履歴書にPCで写真を貼る方法｜データ化とマナーまとめ
記事まとめ（要約） ・履歴書をデータで提出するには、写真をデータ化→PCで履歴書へデータを貼る ・履歴書写真のデータ化方法（データ化する方法） ・PCで履歴書に写真データを貼り付ける方法（PCで貼り付ける方法） ・履歴書に写真データを使うときの注意... -
履歴書へのパソコンスキルの書き方｜初心者・資格なし向け例文付き
記事まとめ（要約） 履歴書に書けるパソコンスキル例とおすすすめ資格（一覧） 資格は履歴書の「免許・資格」、スキルは「特技」に書く 職種別のパソコンスキル書き方例文（例文） パソコンスキルは履歴書にどのように書いたら良いかわからない…… 履歴書に... -
転職の履歴書は手書きとパソコンどっちが有利？選び方の新常識
記事まとめ（要約） 履歴書は手書きでもパソコンでもOK、応募先企業にあわせて選ぶと効果的にアピールできる 履歴書を手書きするときの6つのコツ・注意点 厚生労働省作成｜履歴書フォーマット（ダウンロード） 転職で使う履歴書は手書きとパソコンどちらが... -
面接結果の連絡が来ないと不採用？遅れる理由と問い合わせメール例文
記事まとめ（要約） ・面接結果の連絡が来る目安は1週間～2週間 ・遅い＝不採用ではない ・連絡が来ないときはメールで問い合わせする（メール例文） 面接が終わったけど結果の連絡が来ない……不採用？ 問い合わせしても大丈夫？ 印象が悪くならないメール... -
中途採用で内定辞退する方法｜承諾前後の注意点とメール例文
この記事でわかること 中途採用での内定辞退は可能、ただし、承諾後はリスクがある 内定辞退のトラブルを避けるためのポイント・マナー 【理由別】内定辞退するときのメール例文（例文へ） 内定を辞退したいけど可能？ トラブルにならないような内定辞退の... -
内定保留期間は最長何日？目安は1週間｜採用担当の本音とマナー
記事まとめ（要約） 内定は保留でき、期間の目安は「1週間」 企業によっては延長も可能だが、印象悪化のリスクがある 保留時は感謝＋前向きな理由を伝えることが重要 「内定をもらったけど、第一志望の選考がまだ終わっていない」「内定を保留するとリスク... -
【女性向け】夏の転職面接での服装は？好印象＆暑さ対策コーデ術
この記事で解決できるお悩み ・【女性向け】夏の転職面接で好印象なスーツと服装マナーの基本 ・汗対策・暑さ対策も万全！夏の転職面接での服装選びのポイント3選 ・これが好印象！夏の転職面接で服装に指定がない場合とある場合 暑いけどスーツを着ないと... -
面接の前日にやることリスト｜当日の失敗を防ぐ準備ガイド
この記事で解決できるお悩み 対面・オンライン別！面接前日にやることチェックリスト 面接の前日にやってはいけないNG行動とは？ 面接前日に緊張や怖いと感じたときの対処法 面接の前日、緊張や不安から落ち着かない気持ちに悩まされる方は少なくありませ...
